undefined Job Circular
undefined Job Circular has recently been published. According to the job circular, they will recruit undefined in their organization. In this article, we have covered everything about the undefined job circular.
We have written about the published date, application link etc. We have also covered the salary in CAD, location of the job place and other things related to this job for your help. We collected the circular from authentic source. Full details about this job circular has been added in one place here. You can follow this & apply for the undefined job easily.
undefined Job Details
From here you will get the details of undefined job. Below informations are decorated for you to get all the informations easily. We recommend to go through the post. If you are looking for more govt. or private job circulars, you can visit our category section. We also categorized the job according to the locations, industry etc. So, get rocks with JobCirculars.org.
About the post of undefined
CSDCEO recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.
Educational Qualifications and Experiences
Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.
Salary Range
The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 28.99 to 34.61 CAD.
undefined Job Details
For your help, we have divided the job circular in some of the criteria. The first section is decorated with company details and the last section is with the job details.
Organization Details
Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.
| Organization Name | CSDCEO |
|---|---|
| Organization Address | Saint-Jean-Baptiste, QC |
| Circular Published Date | 13/10/2024 |
| Last Date of Application | Not mentioned in the Source |
Job Details
Here are the job details of the undefined Job Circular. Here we have included the vacancy, salary range, job location, and other informations related the this job.
| Job Title | undefined |
|---|---|
| Job Type | Part time |
| Job Category | Described in the Job Description below |
| No. of Vacancy | Mentioned in the Job Description below |
| Salary Range (CAD) | 28.99 to 34.61 |
| Expected Salary (CAD) | $28.99 – 34.61 per hour |
| Job Location | Saint-Jean-Baptiste, QC |
| Age Limit for job | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about age limitations |
| Gender | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about gender |
| Application Fee | Online Application |
The mighty Job Description of undefined Job Circular
Requisition #:24-399-EJob Category:Soutien pédagogiqueLieu de travail:École élémentaire catholique Saint-Jean-BaptisteCity:L’OrignalJob Type:Temporary Part TimePourcentage du poste:60% du tempsDuration:Dès que possible pour une durée indéterminée ou au retour du titulaire du posteNiveau salarial:Selon la convention collective en vigueur, 28,99$/h à 34,61$/hPosting Date:October 11, 2024Closing Date:October 18, 2024Job Number:J1024-0371Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d’écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d’éducation aux adultes.Pourquoi travailler au CSDCEO ?– Programme d’aide aux employés et à leur famille
– Excellent régime d’avantages sociaux
– Régime d’invalidité de longue durée (cotisation payée par l’employeur)
– Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels
– Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
– Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
– Avoir l’opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
– Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins
– Être reconnu au sein de l’équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel
– Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-OntarienneResponsabilités généralesSous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’enseignante ou l’enseignant et les autres spécialistes, l’éducateur ou l’éducatrice appuie les élèves afin de faciliter leur adaptation au milieu scolaire. L’appui peut être effectué de façon individuelle ou en groupe et porter sur différents besoins (comportement, stratégies d’organisation et ou habiletés de vie). L’appui ou l’accompagnement peut être effectué sur le site de l’école (classe, cour, corridors, etc.), lors des stages de travail, de la programmation scolaire ou lors de sorties éducatives.Poste à 60%
Horaire : Lundi, mardi et jeudiType de classe
- Classe ordinaire : Ressource Autorégulation / TSA
Tâches principales :
- Effectuer une analyse de la situation, déterminer les priorités d’interventions et élaborer ou réviser des plans d’intervention;
- Mettre en œuvre le plan d’intervention en appuyant l’élève, en l’accompagnant et en effectuant des interventions;
- Assurer le suivi auprès de l’élève;
- Communiquer avec les différents intervenants (parents, agences communautaires, équipe-école);
Effectuer des interventions non violentes en situation de crise, pour les postes désignés;
- Collaborer à l’élaboration du plan d’enseignement individualisé (PEI);
- Participer aux comités CIPR, aux études de cas, à des rencontres multidisciplinaires, aux
rencontres avec les partenaires communautaires etc.;
- Préparer et animer des ateliers;
- Effectuer un appui au niveau des programmes mentionnés au Plan EED;
- Documenter les incidents au registre;
- Administrer, selon les besoins, des médicaments prescrits;
- Appuie pour la propreté d’un élève;
- Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.
Qualifications exigées
- Diplôme d’études collégiales (3 ans) en Techniques d’éducation spécialisée, Techniques en
sciences du comportement, Child and Youth Worker, Techniques de travail social ou son équivalent;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais parlé;
- Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle à la création du lien d’emploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d’adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentLyne Racine, Directrice de l’éducation et secrétaire
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