Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles Job Circular
Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles Job Circular has recently been published. According to the job circular, they will recruit Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles in their organization. In this article, we have covered everything about the Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles job circular.
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Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles Job Details
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About the post of Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles
CISSS recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.
Educational Qualifications and Experiences
Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.
Salary Range
The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 27.08 to 47.98 CAD.
Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles Job Details
For your help, we have divided the job circular in some of the criteria. The first section is decorated with company details and the last section is with the job details.
Organization Details
Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.
| Organization Name | CISSS |
|---|---|
| Organization Address | Chaudière-Appalaches, QC |
| Circular Published Date | 16/10/2024 |
| Last Date of Application | Not mentioned in the Source |
Job Details
Here are the job details of the Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles Job Circular. Here we have included the vacancy, salary range, job location, and other informations related the this job.
| Job Title | Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles |
|---|---|
| Job Type | Full time |
| Job Category | Described in the Job Description below |
| No. of Vacancy | Mentioned in the Job Description below |
| Salary Range (CAD) | 27.08 to 47.98 |
| Expected Salary (CAD) | $27.08 – 47.98 per hour |
| Job Location | Chaudière-Appalaches, QC |
| Age Limit for job | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about Age Limitations |
| Gender | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about gender |
| Application Fee | Online Application |
The mighty Job Description of Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponibles Job Circular
Établissement :CISSS de Chaudière-AppalachesTitre d’emploi :Infirmier(ère) clinicien(ne) – Postes permanents disponiblesDirection :Clientèle :Territoire de l’emploi :Opportunités d’emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L’Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière)Statut de l’emploi :Permanent – temps complet (poste temps plein)Motif du besoin :Poste permanentQuart de travail :VariableType de poste :Personnel syndiquéCatégorie d’emploi :Soins infirmiersÉchelle salariale :27,08$ à 47,98$ de l’heure selon l’expérienceDébut affichage externe :2024-10-14Fin affichage externe :2024-12-09Nombre d’emplois disponibles :Description du poste :Présentation de l’organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :Description de l’emploi
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherchePOSTES PERMANENTS DISPONIBLESLévis
UCCSPU – Unité de coordination clinique des services préhospitaliers d’urgence (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. A15361)
Temps complet de nuit
Unité de soins virtuels (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. 150531, 150534, 150543, 150544, A15379 et A15382)
Temps complet ou temps partiel de nuit et temps complet ou temps partiel de soir
Soins d’urgence psychiatrie – adulte (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. A15334)
Temps complet de jour
Soins généraux psychiatriques – adultes (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. 103584 et 150489)
Temps complet de soir
Suivi post-hospitalisation (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. 150462 et 150466)
Temps complet de nuit
Consultations externes (Centre Paul-Gilbert de Charny) et unité de chirurgie (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. A15162)
Temps complet de jour
Santé parentale et infantile (secteur Chutes-de-la-Chaudière) et prévention et protection – Santé publique (secteur Lotbinière) (réf. A15390)
Temps complet de jourBeauce
Unité de soins intensifs (Hôpital de St-Georges) (réf. 301365)
Temps complet de soir
Unité de médecine (Hôpital de St-Georges) (réf. 301093)
Temps complet de soirThetford
Santé au travail (SAT Thetford) (réf. 201193)
Temps complet de jour*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n’hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*Exigences :Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)Un test et une entrevue sont à prévoir pour l’obtention de certains postes.Les diplômes exigés pour l’emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.Avantages
– 4 semaines de vacances après une année de service;
– 13 jours de congés fériés;
– 9,6 jours de congé maladie;
– Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
– Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
– Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
– Un programme d’assurance collective modulable selon vos besoins;
– Rabais corporatifs (centre d’entraînement et activité physique).Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.*Accès à l’Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d’adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal. Merci de votre compréhension.*****Prendre note que la liste des postes n’est pas exhaustive et qu’au moment de l’entrevue, il se pourrait que certains postes se soient ajoutés ou encore qu’ils ne soient plus disponibles. Cette information sera à valider avec votre recruteur au moment de l’entrevue.**https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi
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