Conseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire (Agronome) Job Circular

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Conseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire (Agronome) Job Details

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About the post of Conseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire (Agronome)

Transports et Mobilité durable Québec recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.

Educational Qualifications and Experiences

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Salary Range

The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 57510 to 93744 CAD.

Conseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire (Agronome) Job Details

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Organization Details

Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.

Job Details

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The mighty Job Description of Conseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire (Agronome) Job Circular

NuméroE10600SRS0080454969Ministère ou organismeMinistère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’AlimentationRégion09 Côte-NordCorps-classe d’emplois106.00 – AgronomeCatégorie d’emplois6 – Emplois professionnelsPériode d’inscriptionDu 2024-10-03 au 2024-10-24Domaine d’emploisRessources naturelles, agriculture, faune et environnementRenseignements générauxConseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire (Agronome)Numéro de l’offre d’emploi : E10600SRS0080454969Un emploi régulier à pourvoirDes défis vous attendent au ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec !Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) a comme mission de favoriser une offre alimentaire de qualité et appuie le développement du secteur bioalimentaire prospère et durable contribuant à la vitalité des territoires et à la santé de la population.MAPAQ – Sous-ministériat au développement durable, territorial et sectoriel (SMDDTS) – Direction générale du développement régional (DGDR) – Direction territoriale de la Capitale-Nationale, de la Chaudière-Appalaches et de la Côte-Nord (DTCNCACN) – Direction régionale de la Côte-Nord (DRCN) Un emploi régulier est à pourvoir au 77, rue Principale, à Les Bergeronnes ou au 466, avenue Arnaud, à Sept-Îles. La personne devra être en mesure de se présenter physiquement à cette adresse pour un minimum de deux jours par semaine. L’entrée en fonction est prévue pour novembre 2024.La DRCN a pour mission d’influencer, de soutenir et d’accompagner l’adaptation et le développement du secteur agroalimentaire régional, dans une perspective de développement durable. La Direction se veut ainsi un chef de file et un partenaire d’une industrie bioalimentaire prospère et variée, tournée vers la valeur ajoutée de ses produits, produisant des aliments différenciés et sains, et qui contribuent au développement du Québec.À ce titre, vous joindrez une équipe jeune et dynamique, reconnue pour son engagement, sa performance et son expertise. Vous apprécierez l’excellent climat de travail et l’entraide prévalant dans cette équipe.Attributions :Sous l’autorité du directeur régional, la personne titulaire de l’emploi aura la responsabilité première de contribuer à l’essor du secteur bioalimentaire régional par l’accompagnement des promoteurs, des agriculteurs et des intervenants associés aux projets de développement, de diversification et de commercialisation du secteur bioalimentaire de la Côte-Nord.Elle agit à titre de conseillère ou conseiller en développement régional dans le secteur agricole et agroalimentaire auprès du Ministère, de ses partenaires et de ses clientèles. En lien avec la planification et les priorités régionales, elle procède :

• À l’identification des besoins régionaux;
• À la gestion de programmes d’aide financière;
• Aux projets d’innovation et de développement agricole adaptés aux conditions régionales et qui tiennent compte des obligations réglementaires et des aspects économiques et techniques des pratiques agricoles;
• Au soutien des conseillers de première ligne;
• À la diffusion de connaissances et d’information auprès de clientèles ciblées;
• Au développement de solutions et d’orientations spécifiques, en réponse à des problématiques majeures relatives à sa spécialité.

Également, elle contribue à influencer les acteurs de son secteur d’activité professionnel, dans le sens de la mise en valeur des potentiels régionaux liés au territoire agricole. Elle y contribue de façon très significative en suivant son évolution et ses possibilités de croissance par l’identification d’orientations et de stratégies les plus prometteuses et le support-conseil auprès des entreprises pour leurs projets de développement et d’investissement. Étant donné la particularité du secteur, de la très grande diversité des problèmes, des intérêts et des intervenants, elle doit continuellement faire preuve d’innovation, de créativité, d’esprit de synthèse et de vision, afin de répondre adéquatement aux mandats qui lui sont confiés.Échelle de traitement : De 57 510 $ à 93 744 $**La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023 des professionnels. L’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective 2023-2028.Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le .Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherchéExigences de l’emploi :

• Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec;

• Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, il devra être membre de cet ordre professionnel;
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience de niveau professionnel pertinente aux attributions de l’emploi;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;

• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

• Posséder des connaissances des réalités régionales liées au secteur bioalimentaire;

Autres éléments du profil recherché :Nous recherchons une personne polyvalente, qui a le goût d’entreprendre et de faire profiter la clientèle de ses expertises, qui fait preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie dans la réalisation de ses mandats. Cette personne aime travailler en équipe. Elle entre en contact facilement avec les clients et les intervenants du milieu. Elle a à cœur le service à la clientèle et elle dispose d’aptitudes pour la rédaction et la communication. La personne recherchée possède une approche orientée vers le développement local et régional et, à ce titre, fait preuve de concertation et de leadership.Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 3 au 24 octobre 2024, à 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Pour la section « Scolarité », vous devez donc sélectionner le niveau et le secteur d’études le plus précis possible dans le menu déroulant. Il est également important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Par ailleurs, vous êtes invité, si vous le souhaitez, à démontrer votre intérêt pour l’emploi en y rédigeant une lettre de motivation dans la section « Autres renseignements (facultatif) ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.Seules les personnes retenues seront contactées.Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Thomas St-Cyr Leroux, directeur régional p.i.418 964-8521, poste 1761Informations sur le processus de sélection :
M. Rémi Lachance, technicien aux processus de sélectionInformations sur les modalités d’inscription en ligne :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Québec applique des à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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