Conciliatrice ou conciliateur Job Circular
Conciliatrice ou conciliateur Job Circular has recently been published. According to the job circular, they will recruit Conciliatrice ou conciliateur in their organization. In this article, we have covered everything about the Conciliatrice ou conciliateur job circular.
We have written about the published date, application link etc. We have also covered the salary in CAD, location of the job place and other things related to this job for your help. We collected the circular from authentic source. Full details about this job circular has been added in one place here. You can follow this & apply for the Conciliatrice ou conciliateur job easily.
Conciliatrice ou conciliateur Job Details
From here you will get the details of Conciliatrice ou conciliateur job. Below informations are decorated for you to get all the informations easily. We recommend to go through the post. If you are looking for more govt. or private job circulars, you can visit our category section. We also categorized the job according to the locations, industry etc. So, get rocks with JobCirculars.org.
About the post of Conciliatrice ou conciliateur
Transports et Mobilité durable Québec recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.
Educational Qualifications and Experiences
Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.
Salary Range
The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 50388 to 93744 CAD.
Conciliatrice ou conciliateur Job Details
For your help, we have divided the job circular in some of the criteria. The first section is decorated with company details and the last section is with the job details.
Organization Details
Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.
| Organization Name | Transports et Mobilité durable Québec |
|---|---|
| Organization Address | Montreal, QC |
| Circular Published Date | 20/10/2024 |
| Last Date of Application | Not mentioned in the Source |
Job Details
Here are the job details of the Conciliatrice ou conciliateur Job Circular. Here we have included the vacancy, salary range, job location, and other informations related the this job.
| Job Title | Conciliatrice ou conciliateur |
|---|---|
| Job Type | Full time |
| Job Category | Described in the Job Description below |
| No. of Vacancy | Mentioned in the Job Description below |
| Salary Range (CAD) | 50388 to 93744 |
| Expected Salary (CAD) | $50388 – 93744 per year |
| Job Location | Montreal, QC |
| Age Limit for job | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about Age Limitations |
| Gender | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about gender |
| Application Fee | Online Application |
The mighty Job Description of Conciliatrice ou conciliateur Job Circular
Numéro10506SRS041506003Ministère ou organismeTribunal administratif du travailRégion06 MontréalCorps-classe d’emplois105.06 – Agent de recherche et de planification socio-économique (médiation)Catégorie d’emplois6 – Emplois professionnelsPériode d’inscriptionDu 2024-10-14 au 2024-10-20Domaine d’emploisJustice et protection du publicRenseignements générauxTribunal administratif du travail : Vice-présidence de la division de la santé et de la sécurité du travail. L’emploi de conciliatrice ou de conciliateur à pourvoir est situé au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à MontréalLa prestation de travail peut s’effectuer en partie en télétravail. L’employé(e) doit être en mesure de se présenter physiquement au bureau de Montréal un minimum de deux fois par semaine.Mission : Le Tribunal administratif du travail (TAT) est appelé à statuer sur de nombreux recours exercés en vertu d’une quarantaine de lois liées au monde du travail, ce qui en fait un tribunal unique en son genre. Pour connaître la mission et les activités du Tribunal, nous vous invitons à consulter notre site Internet :Le Tribunal est un employeur concurrentiel. Plusieurs avantages sont offerts :
- Un horaire flexible;
- Un mode de travail hybride;
- 4 semaines de vacances annuelles, après un an d’ancienneté;
- Des congés parentaux et de responsabilités familiales;
- Un régime d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Un programme de soutien à l’activité physique (remboursement de certains frais, ententes promotionnelles, etc.);
- Un programme de soutien aux études;
- Coaching offert par des employés expérimentés;
- Un organisme à échelle humaine qui offre un milieu de travail attrayant et valorisant.
Attributions : Sous la supervision de la vice-présidente de la division de la santé et de la sécurité du travail, la personne titulaire de l’emploi intervient, à titre de tierce personne neutre et impartiale, dans la recherche de règlement de litiges. Ces actions visent à amener les parties à régler à l’amiable le litige qui les oppose, et ce, dans le respect de la Loi. Elle assume un rôle de premier plan dans le déroulement d’une séance de conciliation, bénéficie d’une grande autonomie dans une démarche confidentielle et recherche les enjeux ainsi que les intérêts de toutes lesparties.pour en connaître plus sur le rôle de la conciliation au TAT.Échelles de traitement : 50 388 $ à 93 744 $ selon l’expérienceL’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du . À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.Profil recherchéExigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expériences de niveau professionnel pertinentes à l’emploi.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
Autres éléments du profil recherché
- démontrer un intérêt et des habiletés dans la résolution de conflit;
- posséder les habiletés relationnelles nécessaires pour interagir avec des parties dont les intérêts sont divergents;
- avoir un excellent jugement et une bonne écoute;
- capacité d’adapter ton niveau de langage aux divers intervenants et à toutes les situations.
Les conciliatrices et les conciliateurs assument un rôle de premier plan dans le déroulement d’une séance de conciliation, ils bénéficient d’une grande autonomie dans une démarche confidentielle et ils recherchent les enjeux ainsi que les intérêts de toutes les parties.Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 14 au 20 octobre 2024 à 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.Seules les personnes retenues seront contactées.Participer à la séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.Information sur les attributions de l’emploi :Mme Marie-Catherine PaquetSpécialiste à la conciliationInformation sur le processus de dotation :Madame Mylène Désaulniers-DrouinConseillère en gestion des ressources humainesInformations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
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