Conseillère ou conseiller émérite en gestion contractuelle Job Circular

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Conseillère ou conseiller émérite en gestion contractuelle Job Details

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About the post of Conseillère ou conseiller émérite en gestion contractuelle

Transports et Mobilité durable Québec recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.

Educational Qualifications and Experiences

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Salary Range

The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 83064 to 103626 CAD.

Conseillère ou conseiller émérite en gestion contractuelle Job Details

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Organization Details

Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.

Job Details

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The mighty Job Description of Conseillère ou conseiller émérite en gestion contractuelle Job Circular

Numéro13015SRS009624100103Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du NumériqueRégionToutes les régionsCorps-classe d’emplois130.00 – Conseiller en gestion contractuelle et en acquisitionCatégorie d’emplois6 – Emplois professionnelsPériode d’inscriptionDu 2024-10-07 au 2024-10-21Domaine d’emploisAdministration, affaires, comptabilité et financeRenseignements générauxEmploi reconnu de niveau « émérite »Deux emplois réguliers sont à pouvoir dans toutes les régions**Vous pourrez travailler selon un mode hybride flexible (télétravail et présentiel)Joignez-vous au , qui a pour mission de :

• Diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique.
• Proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines et des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.
• Déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics.

Cet emploi est à pourvoir à la Direction du courtier en infonuagique (DCI) − Direction générale des services contractuels (DGSC) du Sous-ministériat adjoint aux services à l’organisation et à la clientèle (SMASOC) au MCN.**L’emploi pourrait être pourvu dans l’un de nos bureaux régionaux suivants :

• 880, chemin Ste-Foy à Québec;
• 600, rue Fullum à Montréal;
• 337, rue Moreault Est à Rimouski;
• 245, rue Riverin à Saguenay;
• Dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés à venir : Matane, Alma, La Malbaie, Shawinigan, Lac-Mégantic, Maniwaki, La Sarre, Baie-Comeau, Gaspé, New Richmond, Thetford Mines, Rawdon, Rivière-Rouge, Sorel-Tracy et Victoriaville.

**Le lieu de travail sera déterminé par le sous-ministre.Faire partie du MCN, c’est contribuer à des grands projets et rejoindre une équipe de passionnés !

• Une équipe multidisciplinaire de plus de 2 100 employés unis dans l’action au MCN
• Un plan d’action de développement durable qui incite le personnel à agir de manière écoresponsable
• Un comité et un plan d’action à l’égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.

Notre emploi de conseillère émérite ou conseiller émérite en gestion contractuelle, c’est quoi ?Attributions :Sous l’autorité de la directrice du courtier en infonuagique, la personne titulaire de l’emploi exerce un rôle stratégique de premier plan en matière d’expertise en acquisition et en gestion contractuelle dans le domaine de l’infonuagique et dans la coordination des opérations de la DCI. Plus précisément, la personne titulaire doit notamment :

• Agir à titre d’émérite-conseil en acquisition et en gestion contractuelle dans le domaine de l’infonuagique, autant auprès de l’équipe de travail de la DCI, des autorités, des gestionnaires du MCN que de la clientèle;
• Fournir une expertise de pointe pour soutenir et conseiller la directrice et la direction générale dans les mandats stratégiques, politiques et complexes liés aux activités d’acquisition de biens et services infonuagiques et en gestion contractuelle;
• Participer à la planification annuelle des travaux de la DCI ainsi qu’à la planification des besoins de main-d’œuvre et de formation;
• Assurer une veille quant aux tendances du marché de l’infonuagique, aux besoins de la clientèle et aux orientations des organismes centraux;
• Veiller à l’amélioration continue des pratiques de l’offre de services du courtier en infonuagique en assurant un leadership dans l’identification des opportunités d’affaires, dans l’amélioration des stratégies de qualification des biens et services, dans l’optimisation des processus et dans le développement d’outils de travail, et ce, tout en s’assurant de la conformité au cadre légal;
• Participer à des comités interministériels, des forums et des tables ad hoc impliquant des intervenants comme les clients externes, le sous-ministre et les sous-ministres adjoints, ainsi que le Sous-secrétariat aux marchés publics.

Dans le cadre des mandats suivants :La DCI a un mandat stratégique en vertu de l’article 6 du chapitre I de la Loi sur le ministère de la Cybersécurité et du Numérique, soit « agir à titre de courtier infonuagique pour le compte des organismes publics, en rendant disponibles des offres infonuagiques par type de biens ou par type de services ». À cet effet, la DCI offre des services en gestion contractuelle liés à l’acquisition de biens et services en infonuagique, incluant notamment l’élaboration des stratégies d’acquisition les plus avantageuses, la qualification d’offres infonuagiques notamment sur la base des exigences de sécurité et du cadre légal du gouvernement, ainsi que l’accompagnement de la clientèle lors du processus d’acquisition. La DCI dessert une vaste clientèle composée du MCN pour ses propres besoins, de l’ensemble des ministères et organismes publics, ainsi que des organismes municipaux.Échelle de traitement : De 83 064 $ à 103 626 $ *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

• Cette rémunération correspond à un pourcentage de 115 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « émérite ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherchéExigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi (comme par exemple en administration des affaires ou en informatique) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .

• Posséder huit années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris une année dans des activités ayant permis de se familiariser** avec des tâches de complexité de niveau « émérite ».

**Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité de niveau « émérite ». Par exemple, la réalisation ou la coordination de mandats de grande envergure.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

• Avoir mené des dossiers d’acquisition complexes en approvisionnement ou en services dans le domaine des technologies de l’information, incluant des négociations de conditions contractuelles avec des fournisseurs;
• Avoir coordonné des activités opérationnelles d’une équipe de professionnels, ainsi que des projets impliquant de nombreuses parties prenantes;
• Démontrer des connaissances approfondies des concepts, orientations, politiques, programmes et des lois relatifs aux marchés publics;
• Maîtriser les processus et le cadre normatif du MCN relatif aux acquisitions et à la gestion contractuelle;
• Maîtriser les concepts-clés de l’infonuagique et détenir des connaissances techniques sur les principales solutions infonuagiques du marché;
• Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et de discernement ainsi qu’un esprit de synthèse supérieur à la moyenne;
• Démontrer d’excellentes habiletés en communication, autant sur le plan rédactionnel que verbal;
• Détenir l’expertise pour répondre aux questions les plus pointues et les plus complexes sur les acquisitions de biens et services en infonuagique et sur la gestion contractuelle soulevées par les autorités et la clientèle;
• Être reconnue pour son savoir-être et son efficacité dans le cadre de ses interactions avec ses collègues, la clientèle, ainsi qu’avec les fournisseurs.

Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 7 au 21 octobre 2024 à 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Vous possédez les exigences et les qualités requises pour ce poste?Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé.Il est important de bien détailler vos expériences de travail et vos scolarités en joignant une copie de vos diplômes ou de votre évaluation comparative délivrée par le MIFI si applicable.C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.Seules les personnes retenues seront contactées.Participer à la séance d’examens en ligne : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.Informations sur le processus de sélection : Marie Beauchesne,en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courrielInformations sur les attributions de l’emploi : Mme Marie-Claude Landry :Informations sur les modalités d’inscription en ligne :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.Les heures de disponibilités du Centre d’assistance en dotation – Candidat :Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30La fonction publique du Québec applique des à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des , des personnes autochtones et des femmes.

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