Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaires, grade standard Job Circular

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Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaires, grade standard Job Details

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About the post of Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaires, grade standard

Transports et Mobilité durable Québec recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.

Educational Qualifications and Experiences

Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.

Salary Range

The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 39302 to 56287 CAD.

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaires, grade standard Job Details

For your help, we have divided the job circular in some of the criteria. The first section is decorated with company details and the last section is with the job details.

Organization Details

Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.

Job Details

Here are the job details of the Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaires, grade standard Job Circular. Here we have included the vacancy, salary range, job location, and other informations related the this job.

The mighty Job Description of Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaires, grade standard Job Circular

NuméroE50430SRS04000232-JBMinistère ou organismeMinistère de la JusticeRégion13 LavalCorps-classe d’emplois504.30 – Paratechnicien judiciaire, Grade standardCatégorie d’emplois2 – Emplois de bureauPériode d’inscriptionDu 2024-10-18 au 2024-10-24Domaine d’emploisJustice et protection du publicRenseignements générauxPARATECHNICIENNE OU PARATECHNICIEN JUDICIAIRES, GRADE STANDARD(504-30)Processus de sélection – Recrutement – 1 emploi occasionnel offertSoyez au cœur de la Justice québécoise ! ⚖Ministère de la Justice : Direction régionale des services judiciaires de Laval.L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois de novembre 2024.Il s’agit d’un contrat de travail d’une durée de moins d’un an.Lieu de travail: Palais de justice de Laval au 2800, boulevard Saint-Martin Ouest.Le MJQ vous offre 🔎

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des

favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel. * Des possibilités de carrières
jusqu’au Grand Nord; * Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;

• Une

ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;Les avantages de travailler au Palais de justice de Laval :Environnement et ambiance de travail : Bénéficiez d’une atmosphère stimulante et engageante dans des espaces ouverts et lumineux.Accessibilité exceptionnelle : Simplifiez vos déplacements quotidiens avec un accès pratique aux transports en commun 🚌, y compris métro et autobus, ainsi qu’une proximité immédiate des autoroutes 15 et 440.Commodités pour les cyclistes : Profitez des pistes cyclables à proximité et d’espaces à vélos 🚴‍. Rafraîchissez-vous avec une douche sur place pour bien commencer la journée.Installations sur place : Détendez-vous dans notre cafétéria ou savourez un repas en plein air à nos tables à pique-nique.Commodités à proximité : situé près du Centropolis, vous aurez accès à une multitude de commerces 🛍️et restaurants 🍽️. Restez actif avec un centre de conditionnement physique 🤸‍ à proximité et profitez de tarifs avantageux exclusifs.Au quotidienSous l’autorité administrative de son supérieur immédiat, la personne titulaire de l’emploi fournie un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d’audience en assistant la clientèle, en traitant les procédures, en réalisant le soutien administratif judiciaire auprès de la magistrature et en s’acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, pendant et après les audiences. Pour ce faire, elle est amenée à:

• s’assurer que tous les dossiers sont complets, que les délais soient respectés et réalise par la suite toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires;
• analyser la conformité des différentes procédures déposées et assure le cheminement du dossier selon les procédures ou les ordonnances rendues;
• échanger avec les parties impliquées, dont les avocats, des informations relatives au déroulement des audiences, communique ou obtient les renseignements utiles au dossier et en informe les juges concernés;
• réaliser le soutien administratif de nature juridique auprès d’un juge, tels que l’analyse, la vérification et le suivi des divers dossiers, la vérification du contenu juridique et la préparation de notes préaudiences et de tableaux récapitulatifs des causes à venir;
• effectuer la mise à jour, selon les procédures établies, de l’ensemble du dossier de cour, reçoit et cote les pièces, les dépose au dossier ou en assure la garde dans le respect de la chaîne de possession;
• s’assurer du déroulement efficace des audiences, notamment, en complétant tous les documents requis tel que le procès-verbal ainsi que les divers formulaires selon les décisions du tribunal, et veille au bon fonctionnement des systèmes d’enregistrement et de visioconférence;
• au terme de l’audience, analyser les décisions du tribunal, afin de produire et transmettre les renseignements et documents pertinents pour la poursuite de la procédure et achemine ceux-ci aux intervenants concernés;
• dans l’accomplissement de ses attributions, le paratechnicien judiciaire peut être appelé à initier au travail les nouveaux paratechnicien judiciaire.

Échelles de traitement : De 39 302 $ à 56 287 $**

• Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la classification des emplois juridiques au 5 décembre 2023 et en vigueur actuellement. Le renouvellement de la convention collective étant en cours, l’échelle de traitement sera ajustée en fonction des paramètres salariaux qui ont été négociés suivant la signature de la nouvelle convention collective.

**Le traitement de 56 287 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.Une prime temporaire dégressive sur trois ans s’ajoute au traitement de la façon suivante :1re année : 10 %;
2e année : 8 %;
3e année : 6 %;À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de la nouvelle échelle de traitement. Cette prime dégressive est temporaire et sa durée a été fixée à trois ans, à compter du 5 décembre 2023.Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures. Toutefois, il pourrait être possible d’obtenir un horaire de travail moindre.Profil recherchéLes essentiels :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par leChaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Seront considérés comme des atouts :Avoir une bonne connaissance dans le domaine juridique. Mots-clés à rechercher à l’aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi » : CON – Matière juridique.Ce que vous mettrez à profit :

• Faire preuve de jugement ;
• Avoir le souci du détail ;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bonnes aptitudes relationnelles ;
• Bonne autonomie ;
• Bonne connaissance du système judiciaire ;
• Bonne connaissance de la terminologie juridique.

Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 18 octobre au 24 octobre 2024 à 23h59.Conseils pour votre candidature ✔Bien compléter son dossier Emplois en ligne ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos .Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes obtenus au Canada ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce nouveau mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec .Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.Seules les personnes retenues seront contactées.Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : LavalInformations sur le processus de sélection :Mme Josée BolducDirection de l’attraction et de la gestion des talentsInformations sur les attributions de l’emploi :Mme Julie HuotDirectrice des greffes criminel, pénal et jeunesseInformations sur les modalités d’inscription en ligne :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation – Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.Suivez-nous sur les afin d’en apprendre davantage sur notre organisation.

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