Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Circular

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Circular

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Circular has recently been published. According to the job circular, they will recruit Ingénieure forestière ou ingénieur forestier in their organization. In this article, we have covered everything about the Ingénieure forestière ou ingénieur forestier job circular.

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Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Details

From here you will get the details of Ingénieure forestière ou ingénieur forestier job. Below informations are decorated for you to get all the informations easily. We recommend to go through the post. If you are looking for more govt. or private job circulars, you can visit our category section. We also categorized the job according to the locations, industry etc. So, get rocks with JobCirculars.org.

About the post of Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Transports et Mobilité durable Québec recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.

Educational Qualifications and Experiences

Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.

Salary Range

The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 50388 to 93744 CAD.

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Details

For your help, we have divided the job circular in some of the criteria. The first section is decorated with company details and the last section is with the job details.

Organization Details

Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.

Organization Name Transports et Mobilité durable Québec
Organization Address Baie-Comeau, QC
Circular Published Date 21/10/2024
Last Date of Application Not mentioned in the Source

Job Details

Here are the job details of the Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Circular. Here we have included the vacancy, salary range, job location, and other informations related the this job.

Job Title Ingénieure forestière ou ingénieur forestier
Job Type Full time
Job Category Described in the Job Description below
No. of Vacancy Mentioned in the Job Description below
Salary Range (CAD) 50388 to 93744
Expected Salary (CAD) $50388 – 93744 per year
Job Location Baie-Comeau, QC
Age Limit for job Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about Age Limitations
Gender Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about gender
Application Fee Online Application

The mighty Job Description of Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Job Circular

NuméroE11900SRS060059336024Ministère ou organismeMinistère des Ressources naturelles et des ForêtsRégion09 Côte-NordCorps-classe d’emplois119.00 – Ingénieur forestierCatégorie d’emplois6 – Emplois professionnelsPériode d’inscriptionDu 2024-09-30 au 2024-10-21Domaine d’emploisRessources naturelles, agriculture, faune et environnementRenseignements générauxIngénieure forestière ou ingénieur forestierUn emploi régulier à pourvoir à Baie-Comeau (Côte-Nord)Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Côte-Nord, Unité de gestion de Manicouagan-Outardes, souhaite pourvoir un emploi régulier à Baie-Comeau, au 1290, boulevard Laflèche.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploiUn emploi au sein de notre équipe c’est :

  • Travailler avec des collègues compétents, accueillants et dynamiques, tournés vers des objectifs communs.
  • Développer son expertise sur des territoires caractérisés par des forêts mixtes et résineuses, au sein de communautés pratiquant diverses activités sur le territoire forestier.

MissionL’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales (SOR) du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, la consultation et le suivi des interventions en forêt publique.MandatSous la responsabilité du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi élabore, développe et met en place des programmes de suivi des opérations en forêt publique et en supervise leur réalisation dans le but d’assurer que les activités des divers intervenants sont conformes à la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) et aux règlements et directives qui en découlent.Ces activités sont liées directement au choix social que les activités économiques soient réalisées dans un contexte de développement durable.AttractionChoisir un emploi à Baie-Comeau, c’est favoriser un mode de vie, soit aller dévaler la montagne en ski hors-piste ou aller chevaucher quelques vagues en surf avant de rentrer travailler le matin, pêcher le saumon sur des rivières exceptionnelles tout près de la maison, avoir accès à un territoire public grandiose, etc. C’est aussi vivre dans une ville avec tous les services et avantages de la grande ville sans les inconvénients. Alors, on t’invite à suivre la Route des baleines et à venir découvrir tout ce que la Côte-Nord a à offrir, soit un travail motivant et une qualité de vie où la conciliation travail-vie personnelle fait partie de nos valeurs.Avantages reliés au poste

  • Horaire variable ;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Télétravail en mode hybride ;
  • Semaine de travail de 35 heures ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Remboursement de l’activité physique ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme d’aide aux études.

Principales responsabilitésÉlaborer, coordonner, intégrer et superviser le plan de contrôle (PCR) RADF ainsi que le PCR travaux sylvicoles commerciaux et superficie (TSC) :

  • Produire un programme de suivi intégré des PCR RADF et PCR TSC en conformité avec les méthodologies reconnues dans le but de permettre une vérification et un contrôle adéquat des activités réalisées par des bénéficiaires de garantie, les enchérisseurs des contrats de vente du BMMB et de Rexforêt.
  • Collaborer avec les responsables des autres divisions afin d’identifier leur besoin de suivi pour les prendre en compte lors de l’élaboration du programme de suivi.
  • Coordonner les interventions réalisées par le personnel de sa division.
  • Analyser et approuver les demandes de dérogation à la réglementation et établir des mesures de protection efficaces, opérationnellement réalisables et adaptées à la situation.
  • Analyser les non-conformités soulevées lors des suivis et déterminer les corrections nécessaires ainsi que les délais de correction.

Coordonner et analyser les rapports annuels techniques et financiers des bénéficiaires de garantie du BMMB et des enchérisseurs des lots vendus par le BMMB :

  • Répartir au sein de son équipe les différentes tâches du processus d’analyse des RATF.
  • Assurer le respect de la norme d’analyse.
  • Analyser les données inscrites dans les RATF au niveau du volume de matière ligneuse non utilisée.
  • Analyser les données concernant les critères de qualité pour les traitements sylvicoles commerciaux en se basant sur les inventaires et suivis réalisés par le personnel du Ministère.
  • Réaliser le suivi du respect du RADF pour tous les RATF.
  • Vérifier les îlots déclarés par les bénéficiaires de garantie et les enchérisseurs des contrats de vente du BMMB.
  • Rédiger des avis de non-conformité et suivre les demandes de correction le cas échéant.
  • Approuver, en tant d’ingénieur(e) forestier(ère), la conformité du rapport fourni par les différents intervenants.
  • Recommander au chef de l’unité de gestion des pénalités ou dossiers d’infraction.

Coordonner, analyser et suivre le Programme de remboursement des coûts pour des activités d’aménagement forestier sur des chemins multiusages (PRCCM) :

  • Répartir au sein de son équipe les différentes tâches du processus de suivi.
  • Analyser l’admissibilité des projets demandés.
  • Assurer le respect des normes du programme.
  • Analyser les données de reddition de comptes fournies par le promoteur.
  • Recommander le paiement des projets conformes.

Échelle de traitementDe 50 388 $ à 93 744 $*.*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .Profil recherchéLa personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, d’une grande rigueur et d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation. Elle doit posséder un bon sens de l’organisation au travail. De plus, elle doit avoir de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. La personne recherchée doit aimer relever des défis et avoir un intérêt à travailler sur des dossiers parfois stratégiques.Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Avoir de l’expérience pertinente dans l’exercice d’attribution de la classe d’ingénieur forestier ou à un titre équivalent.
  • Avoir de l’expérience au niveau des opérations de récolte.

Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 30 septembre au 21 octobre 2024 à 23 h 59Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez .Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
  • Preuve de membre à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.Informations sur le processus de dotationÉquipe des processus de sélectionpar courriel :Direction générale des ressources humainesInformations sur les attributions de l’emploiM. Guillaume Turcotte, directeur418 295-4657 poste #701736 ou par courriel :Gestion des forêts Côte-NordInformations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Québec applique des à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.





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