Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la Cour d’appel du Québec Job Circular

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Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la Cour d’appel du Québec Job Details

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About the post of Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la Cour d’appel du Québec

Transports et Mobilité durable Québec recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.

Educational Qualifications and Experiences

Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.

Salary Range

The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 39302 to 56287 CAD.

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la Cour d’appel du Québec Job Details

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Organization Details

Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.

Job Details

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The mighty Job Description of Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la Cour d’appel du Québec Job Circular

NuméroE50430SRS04000229-SBMinistère ou organismeMinistère de la JusticeRégion– 03 Capitale-Nationale
– 06 MontréalCorps-classe d’emplois504.30 – Paratechnicien judiciaire, Grade standardCatégorie d’emplois2 – Emplois de bureauPériode d’inscriptionDu 2024-10-14 au 2024-10-21Domaine d’emploisJustice et protection du publicRenseignements générauxPARATECHNICIENNE OU PARATECHNICIEN JUDICIAIRE, GRADE STANDARD(504-30)Processus de sélection – Recrutement – 3 emplois réguliers ou occasionnels offertsModalités relatives au télétravail à discuter lors de l’entrevueSoyez au cœur de la Justice québécoise ! ⚖Ministère de la Justice : Le soutien à la magistrature de la Cour d’appel du Québec a 3 emplois réguliers ou occasionnel à pourvoir.L’entrée en fonction est prévue vers le fin octobre 2024.Lieu de travail: 100, rue Notre-Dame à Montréal / 300, boul. Jean-Lesage à QuébecLe MJQ vous offre 🔎

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des

favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel. * Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;

• Une

ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;Mission : La Cour d’appel est le plus haut tribunal d’instance au Québec. Elle comporte deux sièges, Montréal et Québec, où siègent les juges pour lesquels un soutien administratif et juridique est requis. Dans une vaste majorité de cas, elle décide en dernier ressort des affaires portées devant elle. Sa compétence est très vaste puisqu’elle entend l’appel de tout jugement sujet à ce recours, dans toute l’étendue du Québec et dans toutes les matières, à moins que cet appel ne relève de la compétence d’un autre tribunal.Au quotidienSous le leadership du directeur et sous la responsabilité d’un juge attitré, la ou le titulaire de l’emploi fournit un soutien juridique auprès de la magistrature et effectue divers travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du bureau du juge. À ce titre, la personne titulaire doit :

• Accueillir les visiteurs. Dépouiller, trier et traiter toute correspondance reçue et préparer les réponses selon les orientations du juge.

• Administrer l’agenda du juge, filtrer les appels téléphoniques, organiser les déplacements du juge et préparer ses réclamations de frais de fonction et d’indemnités de voyage;

• Concevoir et rédiger des documents administratifs liés à l’activité judiciaire en lien avec les assignations du juge, ses déplacements, ses réclamations, ses communications avec les intervenants judiciaires;

• Avant l’audience, préparer les dossiers (papier et numérique) du juge et s’assurer qu’ils sont complets pour l’audience en prenant connaissance du rôle;

• Après l’audience, effectuer le suivi des dossiers selon la nature et les précisions du juge. Le cas échéant, compléter les procès-verbaux d’audience en y insérant les motifs et conclusions du jugement. Par la suite, procéder aux signatures requises des jugements, au dépôt des versions définitives et à l’épuration des dossiers;

• Réviser méthodiquement l’orthographe, la grammaire et la syntaxe en s’assurant d’appliquer une mise en page et une qualité grammaticale impeccables, et ce, pour tous les documents produits, notamment au regard des jugements;

• Voir à l’approvisionnement en fournitures de bureau et autres articles à la demande du juge;

• À l’occasion, effectuer la formation des nouvelles ressources.

Échelles de traitement : De 39 302 $ à 56 287 $ **Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du*Le traitement de 56 287 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la classification des emplois juridiques au 5 décembre 2023 et en vigueur actuellement. L’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective 2023-2028.Une prime temporaire dégressive sur trois ans s’ajoute au traitement de la façon suivante :1re année : 10 %2e année : 8 %3e année : 6 %À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de la nouvelle échelle de traitement. Cette prime dégressive est temporaire et sa durée a été fixée à trois ans, à compter du 5 décembre 2023.Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherchéLes essentiels :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par leChaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance .

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Connaissance de l’anglais

• Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire, dans le cadre de ses fonctions, doit répondre à une clientèle anglophone.

❗🔻 IMPORTANT 🔻❗Vous devez obligatoirement compléter la section « Langues » du formulaire d’inscription en y indiquant votre niveau de connaissance de la langue anglaise, sans quoi votre candidature ne pourra être retenue.Seront considérés comme des atouts :

• Posséder une bonne connaissance de la Suite Office : Word, Excel et Powerpoint.

Ce que vous mettrez à profit :

• Bonne capacité d’adaptation;
• Capacité à communiquer de manière efficace;
• Un bon sens des responsabillités;
• Un bon jugement;

Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 14 au 21 octobre 2024 à 23h59.Conseils pour votre candidature ✔Bien compléter son dossier Emplois en ligne ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos .Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes obtenus au Canada ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce nouveau mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec .Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.Seules les personnes retenues seront contactées.Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal et QuébecInformations sur le processus de sélection :Mme Sonia BergeronDirection de l’attraction et de la gestion des talentsInformations sur les attributions de l’emploi :Me Pascal Pommier, 514 393-2099, poste 51370pascal.pommier@judex.qc.caDirection général de la Cour d’appel du QuébecInformations sur les modalités d’inscription en ligne :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation – Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.Suivez-nous sur les afin d’en apprendre davantage sur notre organisation.

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