Psychoéducateur(trice) Job Circular
Psychoéducateur(trice) Job Circular has recently been published. According to the job circular, they will recruit Psychoéducateur(trice) in their organization. In this article, we have covered everything about the Psychoéducateur(trice) job circular.
We have written about the published date, application link etc. We have also covered the salary in CAD, location of the job place and other things related to this job for your help. We collected the circular from authentic source. Full details about this job circular has been added in one place here. You can follow this & apply for the Psychoéducateur(trice) job easily.
Psychoéducateur(trice) Job Details
From here you will get the details of Psychoéducateur(trice) job. Below informations are decorated for you to get all the informations easily. We recommend to go through the post. If you are looking for more govt. or private job circulars, you can visit our category section. We also categorized the job according to the locations, industry etc. So, get rocks with JobCirculars.org.
About the post of Psychoéducateur(trice)
Emploi Feep recruits people regularly in their organization. The post name of the job is important before applying. Here we have listed the post name(s) of job. We recommend you to check again the job post name. Post name should be chosen according to your passion Ask yourself, What is your passion? after that you should go through for the rest of application procedure.
Educational Qualifications and Experiences
Have you taken a decision about this job post ? If you have chosen your job, then check which qualification is matching with you. Check the below qualifications requirements. If you have these qualifications, you can apply for this post.
Salary Range
The salary range is specified by post name and other factors like company policy. For this post the salary range is 29.6 to 52.46 CAD.
Psychoéducateur(trice) Job Details
For your help, we have divided the job circular in some of the criteria. The first section is decorated with company details and the last section is with the job details.
Organization Details
Here is the details overview of the hiring organization. We have collected it from Careerjet. Check the table below.
| Organization Name | Emploi Feep |
|---|---|
| Organization Address | La Prairie, QC |
| Circular Published Date | 13/10/2024 |
| Last Date of Application | Not mentioned in the Source |
Job Details
Here are the job details of the Psychoéducateur(trice) Job Circular. Here we have included the vacancy, salary range, job location, and other informations related the this job.
| Job Title | Psychoéducateur(trice) |
|---|---|
| Job Type | Part time |
| Job Category | Described in the Job Description below |
| No. of Vacancy | Mentioned in the Job Description below |
| Salary Range (CAD) | 29.6 to 52.46 |
| Expected Salary (CAD) | $29.6 – 52.46 per hour |
| Job Location | La Prairie, QC |
| Age Limit for job | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about age limitations |
| Gender | Not mentioned but follow the Job Description below , maybe you can find something about gender |
| Application Fee | Online Application |
The mighty Job Description of Psychoéducateur(trice) Job Circular
Descriptif de l’offre d’emploiEmploi saisonnier à temps partiel
3 jours / semaine – 60 % de tâche, 21 h / semaine, mardi, mercredi et jeudiCet emploi comporte des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation des difficultés d’adaptation pour l’ensemble des élèves du secondaire. Le titulaire du poste intervient selon un plan qu’il a rédigé afin de favoriser l’adaptation optimale de l’élève. Il assume un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenants scolaires et des parents.
- Intervient pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et propose des pistes de solution;
- Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Planifie, organise et anime, en collaboration avec d’autres intervenants, des activités auprès de groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières;
- Anime des rencontres en classe afin de sensibiliser les élèves à des sujets reliés à des problématiques vécues telles que : la toxicomanie, l’intimidation, le suicide, la cyberintimidation, le stress, l’anxiété de performance, etc;
- Participe, lorsque requis, avec les autres intervenants aux rencontres classe;
- Planifie et effectue l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui lui sont référés;
- Participe avec les enseignants à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies et de projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés;
- Accompagne et conseille les intervenants du collège et les parents d’élèves en difficulté d’adaptation;
- Organise et donne des formations spécifiques aux membres du personnel du collège (enseignants, surveillants, etc.);
- Participe, au besoin, à l’élaboration de certains plans d’intervention;
- Prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le collège. Rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions;
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
■ Scolarité et expérience
- Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec;
- Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle dans un champ approprié à l’emploi;
- Minimum de trois années d’expérience de travail pertinentes;
- Expérience dans le milieu scolaire, un atout.
■ RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
La rémunération correspond à la classe d’emploi « psychoéducateur » des échelles du Conseil du trésor entre 29.60$ et 52.46$ de l’heure et les avantages sociaux sont ceux consentis aux employés selon les politiques du Collège Jean de la Mennais.◼ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible jusqu’à la fin de la présente année scolaire◼MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae au plus tard le vendredi 18 octobre 2024 à Mme Pascale Seccareccia à ressourceshumaines@jdlm.qc.caNous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
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